Continuité du dispositif de contrôle permanent

Filiale d'un groupe bancaire français, cette société experte des métiers du titre et de l'assurance vie (tenue de compte-conservation, exécution d'ordres, gestion actif-passif) fait face au départ d'un collaborateur clé de son équipe Contrôle permanent.

Le temps de recruter son remplaçant, le Directeur du Contrôle Interne doit garantir la continuité d'un dispositif fortement encadré par la réglementation bancaire (arrêté du 3 novembre 2014 modifié).

Un manager de transition spécialiste du contrôle permanent en banque et assurance est mobilisé en moins d'une semaine, à temps plein pendant 3 mois : réalisation des contrôles de second niveau sur l'ensemble des prestations, mise à jour des modes opératoires, préparation des livrables pour les audits clients et les commissaires aux comptes, contribution à la cartographie des risques et au reporting aux dirigeants effectifs et à l'organe de surveillance.